ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ ЖУРНАЛУ БАНКИР

1. Каким, по Вашему мнению, должен быть общий корпоративный подход к деловому стилю банковской одежды?
Во всем мире банки относятся к организациям с традиционно строгим дресс-кодом. Корпоративный подход к стилю одежды должен определятся корпоративной культурой компании в целом. Действительно, в большинстве банков для повседневного ношения принята одежда, соответствующая дресс-коду Btr (business traditional) – традиционный деловой стиль; для наиболее официальных встреч и переговоров Bb (business best) - одежда, соответствующая дресс-коду – строгий деловой стиль.

2. Какие требования должен предъявлять банк к деловому дресс-коду своих работников по гендерному признаку (мужчин и женщин)?
Традиционный деловой стиль для мужчины состоит из комплекта собственно костюма, сорочки, галстука, обуви и аксессуаров.

• КОСТЮМ – это пиджачная пара (пиджак и брюки) из ткани одной фактуры и цвета.

Модель пиджака – однобортный, с 3 или 2 пуговицами, с 2 или 1 шлицей; Брюк – 4-х карманные, прямые, с 1 защипом, без манжета. Для делового костюма предпочтительны ткани из 100% шерсти, качества от 100's; классическими считаются гладкоокрашенные ткани, а из тканей с рисунком допустима неконтрастная, узкая полоска. Классический цвет делового костюма – угольно-серый и морской-синий.

• РУБАШКА подразумевает классический или умеренно срезанный ворот, одним нагрудным карманом без клапана, c манжетом под запонку или пуговицу. Предпочтительны ткани из 100% хлопка; классическими считаются гладкоокрашенные рубашки и рубашки в полоску. Классический основной цвет деловой сорочки -  белый, голубой, синий, серый и их сочетания.
• ГАЛСТУК для делового костюма должен иметь стандартную ширину 9,5 см, из 100% шелковой ткани.
  Предпочтительный рисунок – однотонные саржевые текстуры, стилизованная точка или не широкая полоска.
  Классическими для делового галстука считаются синий, бордовый, голубой и серый цвет.
• ОБУВЬ И АКСЕССУАРЫ. Деловой костюм традиционно дополняют туфли моделей оксфорд и дерби с минимальными декоративными элементами.
  Для пошива деловой обуви чаще всего применяют две классические конструкции Black Rapide, Goodyear.
  Лучший материал для деловой обуви – кожа теленка анилинового дубления.
  Несмотря на то, что во всем мире классическими для деловой обуви считаются коричневый и черный, на постсоветском пространстве деловая обувь ассоциируется с черным цветом.
  С деловым костюмом носят классические носки длиной до колена, цвет которых выбирается исходя из цвета обуви и брюк.
  Кожаные аксессуары - поясной ремень и ремешок часов – должны быть одного цвета с обувью, а поясной ремень из кожи одинаковой с обувью. Пряжка ремня, корпус часов и запонки должны быть из металла одинакового цвета.
  
  Границы делового стиля для женщины не менее четко очерчены и подразумевают комплект собственно костюма, блузы, колгот, обуви и аксессуаров.
• КОСТЮМ – это пиджачная пара (пиджак и юбка) из ткани одной фактуры и цвета.
  Модель пиджака – однобортный, с 3 или 2 пуговицами, со шлицами или без;
  Классическими считаются юбки моделей карандаш и годет средней длины.
  Предпочтительны ткани из 100% шерсти, качества от 100's; классическими считаются гладкоокрашенные ткани, а из тканей с рисунком допустима неконтрастная, узкая полоска.
  Для женского делового костюма приняты черный цвет и оттенки серого, и синего.
• БЛУЗА для делового костюма должна быть рубашечного типа с минимальными декоративными элементами, манжетами под запонку или пуговицу.
  Предпочтительны ткани из 100% хлопка; классическими считаются гладкоокрашенные блузы и в блузы  полоску.
  Классический основной цвет деловой блузы  -  белый, голубой, розовый и их сочетания.
• КОЛГОТКИ – обязательный элемент делового костюма.
  Предпочтительны колготки полупрозрачные, матовые без узоров и рисунка.
  Для делового стиля классическими являются все оттенки телесного цвета.
• ОБУВЬ И АКСЕССУАРЫ. Женский деловой костюм традиционно дополняют туфли модели памп (лодочки) с минимальными декоративными элементами из кожа теленка.
  Принятая высота каблука – 3-5 см.

Несмотря на то, что во всем мире классическими для деловой обуви считаются коричневый и черный, на постсоветском пространстве деловая обувь ассоциируется с черным цветом

3. Должна ли форма сотрудников банка быть выдержана в определенной цветовой гамме?

Первичен факт того, что сотрудники банка одеваются в деловом стиле. В свою очередь деловой стиль ограничивает цветовую гамму одежды.

4. В английских банках существует негласное правило, какие модели и цвета рубашек и галстуков позволены сотрудникам по рангу и должности, кому можно или нельзя носить запонки. Как Вы считаете, это правильный подход к статусному имиджу?
Сложно ответить однозначно на вопрос т.к. мало сопроводительной информации.
В целом я считаю правильным РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЙ подход к внешнему виду сотрудников.
Аргументы.
1. Объективно имидж сотрудников не бывает нейтральным: он вносит либо положительный, ибо отрицательный вклад в имидж компании.
Если в компании «существует негласное правило» (вернее неофициальный дресс-код), то значит администрация работает над тем, чтобы имидж сотрудников положительно влиял на имидж банка.
2. Наличие неофициального дресс-кода свидетельствует о наличии в банке корпоративной культуры вообще, которая в свою очередь призвана решать определенные задачи.

НО, я считаю, что для формирования статусного имиджа не адекватен механистический подход: сотрудники первичного звена – голубая рубашка, среднего звена – белая рубашка.
Такой подход обедняет идею воспитания определенной культуры имиджа у сотрудников.

5. С Вашей точки зрения, должен ли существовать ценовой диапазон деловой одежды для разных категорий банковских работников – допустим, для клиентского сектора - не ниже 300 долларов, для менеджеров — не менее 800?
Да, я согласен с этим утверждением.
Дело в том, что ценовые рамки определяют качество, а значит внешний вид одежды. При прочих равных условиях, костюм из дорогой ткани будет выглядеть лучше, а значит создавать лучший имидж.
Порог ценового диапазона в принципе определяет самую нижнюю границу впечатления о банке, которое производят его сотрудники, без ущерба для имиджа банка в целом.

6. Можете ли порекомендовать банковским работникам определенные магазины, где они найдут одежду требуемого уровня?
Дать всеобъемлющий ответ трудно если не невозможно.
Разделим сотрудников на две категории. Обе категории одеваем в деловом стиле, но для
1-я категории очень важна максимально возможная экономия бюджета при покупке комплекта деловой одежды; для 2-й категории важнее качество и статус приобретаемой одежды.

Для 1-й категории:
Костюм, рубашки, галстук – магазины М.Воронина, сеть Arber
Обувь - сеть Интертоп.

Для 2 категории:

Во-первых, это «Магазин для Жiнок», бульв. Леси Укранки,14 и «Магазин класичного одягу для чоловiкiв», ул. Кловский спуск 12а. Ассортимент двух магазинов проэктировался для потребностей деловых людей в одежде делового и  кэжуал стилей; здесь можно найти все элементы мужского и женского делового костюма, обувь и аксессуары.

Костюм - м-ны Президент, Ermenegildo Zegna, Kiton, Classic Club, Isaia, Санахант
Рубашка - Президент, Ermenegildo Zegna, Classic Club, Санахант.
Галстук - м-ны Президент, Ermenegildo Zegna, Kiton, Classic Club, Санахант.
Обувь и аксессуары - Президент, Classic Club, Санахант, Bali